此外(wài ),无所作为可能还与(⏯)个体或(huò )组(zǔ )织的能力水平和资源(yuán )配置不足(zú )有关(guān )。如(rú )果个体(👽)或组织缺乏必(bì )要的知识、技能或(huò )经验,他们(men )可能会无法有效地参与某个行(háng )动。例如,对(duì )于没(♍)有相(xiàng )关领域背景的人(rén )来说,要参与高科技(jì )产业(yè )的创(💐)新(xīn )和研发可能会遭遇到(🍨)各种困(kùn )难,因而表现出无所作(zuò )为的态度(♉)。此外(wài ),如果个(🥘)体(tǐ )或组织没有合理的资源配置和(hé )管理,也会导致无(wú )所作为的现象。
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